Grado
Teniente Coronel
Cargo
Directora
Saludo
Uno de los pilares fundamentales de la sociedad es la educación. En procura de garantizar un óptimo proceso de formación, la Dirección de Educación Policial, como institución de educación superior, desarrolla la formación integral del talento humano de la Policía Nacional a través del Proyecto Educativo Institucional (PEI), tomando como base los procesos de docencia, investigación y proyección social.
Esta labor se materializa en la Escuela de Policía Carlos Eugenio Restrepo, donde se fortalecen los conocimientos y experiencias de los jóvenes que inician el sueño de hacer parte activa de la Policía Nacional. En este escenario se establecen los lineamientos formativos orientados al desarrollo y fortalecimiento de competencias para el servicio de Policía, con énfasis en el respeto por los Derechos Humanos, contribuyendo así a la satisfacción de las necesidades de seguridad y convivencia ciudadana.
La profesionalización se ha concebido como uno de los pilares fundamentales para la renovación del servicio de Policía. Por ello, formar profesionales de Policía constituye una tarea de gran valor social y una responsabilidad trascendental, que implica preparar hombres y mujeres íntegros, competentes y comprometidos, capaces de responder de manera efectiva tanto a las necesidades de la ciudadanía como a las del Gobierno Nacional.
La comunidad educativa que integra esta escuela de formación policial tiene el compromiso de continuar trabajando por el cumplimiento de nuestra misión, mediante un programa acreditado en alta calidad que contribuya a transformar al ser humano, fortalecer sus competencias y cualificar su desempeño como profesional de Policía.
De esta manera, la formación se desarrolla bajo principios de ética policial, responsabilidad y vocación de servicio, elementos fundamentales para contribuir al fortalecimiento de la convivencia y la seguridad ciudadana.
Esta labor se materializa en la Escuela de Policía Carlos Eugenio Restrepo, donde se fortalecen los conocimientos y experiencias de los jóvenes que inician el sueño de hacer parte activa de la Policía Nacional. En este escenario se establecen los lineamientos formativos orientados al desarrollo y fortalecimiento de competencias para el servicio de Policía, con énfasis en el respeto por los Derechos Humanos, contribuyendo así a la satisfacción de las necesidades de seguridad y convivencia ciudadana.
La profesionalización se ha concebido como uno de los pilares fundamentales para la renovación del servicio de Policía. Por ello, formar profesionales de Policía constituye una tarea de gran valor social y una responsabilidad trascendental, que implica preparar hombres y mujeres íntegros, competentes y comprometidos, capaces de responder de manera efectiva tanto a las necesidades de la ciudadanía como a las del Gobierno Nacional.
La comunidad educativa que integra esta escuela de formación policial tiene el compromiso de continuar trabajando por el cumplimiento de nuestra misión, mediante un programa acreditado en alta calidad que contribuya a transformar al ser humano, fortalecer sus competencias y cualificar su desempeño como profesional de Policía.
De esta manera, la formación se desarrolla bajo principios de ética policial, responsabilidad y vocación de servicio, elementos fundamentales para contribuir al fortalecimiento de la convivencia y la seguridad ciudadana.
Trayectoria
Oficial superior de la Policía Nacional de Colombia, en el grado de teniente coronel, es profesional en Administración Policial, egresada de la Escuela de Cadetes de Policía “General Francisco de Paula Santander”, y especialista en Gerencia de Mercadeo. Como complemento a su formación académica, ha realizado diversos diplomados, seminarios, cursos y capacitaciones en diferentes áreas del conocimiento.
Durante sus 21 años de trayectoria institucional, ha desempeñado cargos como comandante de Sección de Vigilancia, jefe de Gestión Institucional, jefe del Grupo de Protección a Dignatarios, jefe de Planeación, promotor de Cultura y Educación Ciudadana y jefe del Grupo de Talento Humano, entre otros. Estas responsabilidades se han convertido en valiosas experiencias profesionales que le han permitido demostrar su liderazgo, capacidad de gestión y compromiso con el cumplimiento de los objetivos institucionales en cada unidad donde ha prestado sus servicios.
Su desempeño profesional ha sido reconocido institucionalmente. En su hoja de vida reposan 37 condecoraciones, 107 felicitaciones y diferentes distintivos, como reconocimiento a su destacada labor policial. Se caracteriza por su compromiso y dedicación en el cumplimiento de las metas, el trabajo en equipo y la permanente vocación de servicio.
Actualmente, se desempeña como directora de la Escuela de Policía Carlos Eugenio Restrepo, consciente de la gran responsabilidad que implica formar policías competentes, íntegros y comprometidos con el servicio a la ciudadanía. Desde esta responsabilidad, impulsa estrategias pedagógicas orientadas a fortalecer el desempeño de los futuros profesionales de Policía y a generar resultados efectivos en los ámbitos operativo, administrativo y educativo.
Asimismo, trabaja en la formación de jóvenes policías ejemplares, llamados a portar con honor los símbolos que identifican a la Policía Nacional y a ejercer su labor con disciplina, principios éticos y buenas prácticas policiales, contribuyendo así a la prestación de un servicio cercano, profesional y de calidad.
Durante sus 21 años de trayectoria institucional, ha desempeñado cargos como comandante de Sección de Vigilancia, jefe de Gestión Institucional, jefe del Grupo de Protección a Dignatarios, jefe de Planeación, promotor de Cultura y Educación Ciudadana y jefe del Grupo de Talento Humano, entre otros. Estas responsabilidades se han convertido en valiosas experiencias profesionales que le han permitido demostrar su liderazgo, capacidad de gestión y compromiso con el cumplimiento de los objetivos institucionales en cada unidad donde ha prestado sus servicios.
Su desempeño profesional ha sido reconocido institucionalmente. En su hoja de vida reposan 37 condecoraciones, 107 felicitaciones y diferentes distintivos, como reconocimiento a su destacada labor policial. Se caracteriza por su compromiso y dedicación en el cumplimiento de las metas, el trabajo en equipo y la permanente vocación de servicio.
Actualmente, se desempeña como directora de la Escuela de Policía Carlos Eugenio Restrepo, consciente de la gran responsabilidad que implica formar policías competentes, íntegros y comprometidos con el servicio a la ciudadanía. Desde esta responsabilidad, impulsa estrategias pedagógicas orientadas a fortalecer el desempeño de los futuros profesionales de Policía y a generar resultados efectivos en los ámbitos operativo, administrativo y educativo.
Asimismo, trabaja en la formación de jóvenes policías ejemplares, llamados a portar con honor los símbolos que identifican a la Policía Nacional y a ejercer su labor con disciplina, principios éticos y buenas prácticas policiales, contribuyendo así a la prestación de un servicio cercano, profesional y de calidad.