Dirección de Talento Humano

COMANDANTE

Brigadier General

Andrés Serna Bustamante

En nombre de mi familia y en el mío propio, con profundo respeto y gratitud, presento a mi General mi compromiso de asumir la honrosa designación que el mando institucional ha tenido a bien conferir al nombrarme como Director de Talento Humano. Me dispongo a liderar, con responsabilidad y compromiso, esta importante labor, que trasciende en la misión de gerenciar esta Dirección para contribuir al mejoramiento de la calidad y efectividad del servicio policial.

Pido al Todopoderoso que, con la orientación de mis superiores y el trabajo en equipo, desde esta Dirección se continúe sirviendo con altruismo y vocación, fundamentados en la integridad y probidad de nuestros principios axiológicos, contribuyendo de manera decidida a la construcción sólida y sostenible del bienestar y la calidad de vida de los integrantes de nuestra Institución, en beneficio de la convivencia y la seguridad en todo el territorio nacional.

De igual forma, hago extensivo mi compromiso incondicional de brindar un servicio que atienda, con confianza, respeto y cortesía institucional, los requerimientos que se presenten ante esta Dirección.

Dios y Patria.

Nacido en la ciudad de Manizales en 1974, ingresó a la Escuela de Cadetes de Policía General Francisco de Paula Santander en enero de 1993, donde inició su carrera policial. Es casado y padre de dos hijos.

Es Administrador Policial y especialista en Gestión, Contratación Estatal, Investigación de Accidentes de Tránsito y Seguridad. Durante más de 30 años de servicio, se ha distinguido por su compromiso con la seguridad y la convivencia ciudadana, desempeñando diferentes cargos en los departamentos de Policía Quindío, Huila y Valle del Cauca. También hizo parte de la Escuela de Cadetes de Policía General Francisco de Paula Santander, la Dirección Nacional de Escuelas y la Dirección de Educación Policial, hoy Dirección de Talento Humano.

Fue subcomandante del Departamento de Policía Risaralda y comandante del Departamento de Policía Magdalena. Posteriormente, asumió, en calidad de encargado, el mando de la Región de Policía N.° 1 y ejerció como comandante del Departamento de Policía Cundinamarca.

Se ha caracterizado por su calidad humana, liderazgo, mística y creatividad, reflejando un comportamiento ejemplar y promoviendo valores y principios éticos que acompañan su espíritu de servicio y vocación institucional. Estos atributos los pone al servicio de la ciudadanía, fortaleciendo los lazos de unión entre la Policía Nacional y la comunidad.

BG-MISIÓN-DITAH

Gerenciar el Modelo del Talento Humano por Competencias dentro del marco conceptual de valores y principios institucionales, bajo el monitoreo permanente de indicadores de gestión que garanticen el mejoramiento en la calidad e incremento en la efectividad el servicio.

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Documentación de la Dirección de Talento Humano

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