Esta instancia es la encargada de evaluar de manera integral las competencias, habilidades, vocación de servicio y aptitudes requeridas por los aspirantes para formar parte de la Institución como patrulleros de Policía.

Después de superar satisfactoriamente las pruebas médicas, físicas y psicológicas, estos jóvenes se enfrentan a una de las fases más importantes y determinantes del proceso de selección. Durante esta etapa, un panel de expertos, conformado por uniformados con amplia trayectoria y experiencia, analiza el perfil de cada aspirante y verifica el cumplimiento de los principios, valores y condiciones de idoneidad que caracterizan a los futuros integrantes de la Policía Nacional.

Los Consejos de Admisión se desarrollan bajo los principios de transparencia, imparcialidad, igualdad y objetividad, garantizando un proceso de selección riguroso que responda a las necesidades institucionales y permita identificar el talento humano idóneo para servir al país.

Debido a la importancia de esta evaluación, la Dirección de Incorporación desplegó todas sus capacidades humanas y logísticas para llevar a cabo las entrevistas en diferentes regiones del territorio nacional. Entre el 1 y el 13 de noviembre serán evaluados los aspirantes en las ciudades de Tunja, Neiva, Cali, Pasto, Bucaramanga, Montería, Villavicencio, Barranquilla y Valledupar.

Luego de esta fase, el proceso continuará con la consolidación y verificación de los resultados, que posteriormente serán publicados a través de la página web de la Policía Nacional y de las redes sociales oficiales de la Dirección de Incorporación.

La Policía Nacional continúa fortaleciendo sus procesos de selección para incorporar jóvenes comprometidos con la vocación de servicio, la legalidad y la construcción de entornos seguros para todos los colombianos.