El Coronel Javier Gustavo Lemus Pinto nació en un hogar lleno de valores el 16 de Julio de 1974 en la ciudad de Sogamoso (Boyacá), su padre el señor José María Lemus Fonseca y su madre la señora Blanca Cecilia Pinto de Lemus, le inculcaron el respeto la honestidad, el amor por el trabajo, el respeto por las personas, la dedicación y constancia para lograr la metas y el amor por la familia; está casado con la señora Diana Roció Escobar Castrillón hace 17 años conformando su hogar con sus hijas Diana Marcela y Mara Valentina Lemus Escobar.

Bachiller académico del Instituto Integrado Nacionalizado de Sogamoso, ingresó a la Escuela de Cadetes General Francisco de Paula Santander en el año 1997, graduándose como Subteniente e 5 de noviembre de 1999 iniciando su carrera en el Departamento de Policía Cundinamarca, desempeñándose como Comandante de Sección Vigilancia, cargo en el que no duró mucho tiempo, ya que su amor por la Patria y su necesidad de contribuir de forma más específica en la Institución combatiendo y capturando a los objetivos de alto valor del Gobierno Nacional, lo llevó en el año 2001 a incorporarse a la Compañía de Comandos de Operaciones Especiales Jungla, cuerpo élite de la Policía Nacional al servicio de la Dirección de Antinarcóticos.

Gracias a su destacado desempeño al interior de la compañía, lo llevó a laborar en las diferentes terminales aéreas y portuarias como Buenaventura, Cali Cartagena, Cúcuta y San Andrés, participando en múltiples operaciones contra organizaciones narcotraficantes y grupos armados ilegales en diferentes zonas del país.

Ya vinculado a la Dirección de Antinarcóticos, tuvo la oportunidad de desempeñarse en diferentes cargos y especializarse en temas relacionados con la lucha antidrogas, lo llevó a ser comandante y liderar el servicio de policía en los principales puertos de salida de mercancías del país, destacándose por su compromiso, empeño, constancia y dedicación, dedicando más de la mitad de su carrera a la lucha contra el narcotráfico.

Por su compromiso y dedicación la policía nacional lo destaco como Subcomandante del Departamento de Policía Bolívar lugar en donde fortaleció su liderazgo y conoció de cerca las problemáticas que afectan directamente a la comunidad, gerenciando de forma efectiva el servicio de policía en pro del mantenimiento de la seguridad y convivencia.

El Coronel Javier Lemus es administrador Policial, Especialista en Seguridad Pública de la Escuela de Estudios Superiores de Policía, cuenta con múltiples diplomados en derechos humanos y servicio de Policía, Lucha Antidrogas, Transversalización del Enfoque de Género, Contratación Estatal, Alta Gerencia y Dirección Estratégica, de igual manera cursos de inteligencia para oficiales y curso de operaciones conjuntas en el Instituto de Cooperación en Georgia, seminarios en Atención y Servicio al Ciudadano, Seguridad y Protección, Código Nacional de Seguridad y Convivencia, Seguridad de la Información, entre otros cursos operativos, seguridad portuaria y seguridad ciudadana.

En los últimos meses venía desempeñándose como Subcomandante de la Policía Metropolitana de Tunja, con su trasegar institucional de más de 28 años de servicio a la Patria y como reconocimiento a su trayectoria y logros ha sido reconocido con más de 24 condecoraciones y 214 felicitaciones, hoy asume como comandante de los policiales que trabajan en los 15 municipios de la provincia centro del Área Metropolitana de Tunja.

Alineado a los horizontes y lineamientos del Director General de la Policía Nacional, el Coronel Lemus, enfocará sus esfuerzos en 10 puntos, para lograr una policía comunitaria preventiva y anticipativa, banderas en su planeación para brindar seguridad a los habitantes de la región, así:

1. Fortalecimiento del trinomio de la seguridad, autoridades, policía, comunidad.
2. Proyección de 15 operaciones priorizadas en mesas de trabajo con la Fiscalía General de la Nación, generando resultados de impacto contra estructuras delincuenciales.
3. Fortalecer la Estrategia "Caravanas de la Seguridad" especialmente fines de semana en conjunto con autoridades locales.
4. Fortalecimiento de las jornadas de Conciliación y Mediación Policial para prevenir principalmente las lesiones personales y todo hecho que pueda derivar en homicidios.
5. Dinamización del “Plan Centro Seguro” para prevenir principalmente el hurto en todas sus modalidades.
6. Aumento de las Patrullas Púrpura y la Estrategia de Atención a Mujer, Familia y Género, buscando prevenir la violencia intrafamiliar o basada en género, así como la implementación del Caballero Púrpura, que busca empoderar a los hombres con la protección de las mujeres.
7. Fortalecimiento de los sistemas de videovigilancia, el plan candado perimetral, la tecnología y el uso de drones.
8. Aumento de encuentros comunitarios a través de la Policía Comunitaria en barrios y municipios de la jurisdicción.
9. Fortalecimiento y operacionalización de la Policía del Agua, combinado con actividades de prevención en la protección de los recursos naturales.
10. Desarrollo de la estrategia PAÍS para la protección de nuestros niños, niñas y adolescentes para prevenir tipo de violencia.
Con esto, buscará reafirmar el compromiso de los integrantes de la Policía Metropolitana de Tunja con la misión de proteger y servir con valentía y profesionalismo, destacando y fomentando la colaboración de los ciudadanos para el suministro de información, como pieza fundamental para poder conocer y actuar ante hechos delictivos, construyendo entornos más seguros y renovando el compromiso con la seguridad y la prosperidad de los cerca de los 333.000 mil habitantes en los 15 municipios de la jurisdicción.